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Die Schweiz stimmt über die Einführung eines Vaterschaftsurlaubs ab. Bild: keystone
Am 27. September stimmt die Schweizer Stimmbevölkerung über den zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub ab. Befürworter wollen die Schweiz aus der familienpolitischen Steinzeit führen, Gegner finden die Vorlage asozial, weil dadurch mehr Lohnabzüge entstehen.
Am 27. September 2020 stimmt die Schweiz über einen zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub ab. Väter sollen den Urlaub in den ersten sechs Monaten nach der Geburt ihres Kindes beziehen können. Die zwei Wochen können auch auf einzelne Tage aufgeteilt werden.
Anspruch darauf haben alle Väter, die bei der Geburt ihres Kindes angestellt oder selbstständig erwerbend sind oder Taggelder der Arbeitslosen-, der Krankenpflege- oder Invalidenversicherung beziehen.
Wie beim Mutterschaftsurlaub auch würde das Vorhaben über die Erwerbsersatzordnung (EO) finanziert. Auch die Entschädigung soll gleich hoch ausfallen: 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, höchstens aber 196 Franken pro Tag.
Die zwei Wochen Vaterschaftsurlaub sind ein indirekter Gegenvorschlag zu einer Volksinitiative, die vier Wochen Urlaub verlangte, dann aber zurückgezogen wurde (siehe nächster Punkt).
Am 27. September wird über ein Referendum abgestimmt, nicht über eine Volksinitiative. Ursprünglich hätte die Schweiz über vier Wochen Vaterschaftsurlaub abgestimmt. Das kam so:
Die Kosten für den indirekten Gegenvorschlag würden sich auf rund 230 Millionen Franken pro Jahr belaufen. Diese würden über die EO finanziert.
Dafür sollen 0,05 zusätzliche Lohnprozente je hälftig bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern erhoben werden. Rechnet man mit dem Schweizer Medianlohn von 6538 Franken brutto, so ergibt das einen Mehrabzug von gut drei Franken pro Monat.
Der Gesamtbetrag dürfte in Wirklichkeit aber noch tiefer ausfallen. Bei der jährlichen Anzahl Geburten, der effektiv bezogenen Urlaubstage und der Höhe der ausbezahlten Taggelder fällt die Schätzung des Bundesamts für Sozialversicherungen (BSV) grosszügig aus, wie das Amt einräumt.
Die Gegner des Vaterschaftsurlaubs bestehen hauptsächlich aus SVP-Mitgliedern und Jungfreisinnigen. Auch einzelne FDP-Vertreter finden sich darunter. Unter anderem haben aber auch der Schweizerische Gewerbeverband und Gastrosuisse die Nein-Parole ergriffen. Das sind ihre Argumente:
Die Befürworter des Vaterschaftsurlaubs bestehen aus Politikerinnen der SP, Grünen, GLP und CVP. Die FDP lehnt den Vaterschaftsurlaub in dieser Ausführung ab, möchte jedoch eine gemeinsame Elternzeit von 16 Wochen einführen. Doch dazu später mehr.
Weitere Unterstützung erhält der Vorschlag unter anderem vom Arbeitnehmerverband Travailsuisse, der Schweizer Männer- und Väterorganisation männer.ch, Pro Familia und Pro Juventute. Das sind ihre Argumente:
Die ursprüngliche Initiative wurde nur unter der Bedingung zurückgezogen, dass der indirekte Gegenvorschlag angenommen wird. Scheitert dies, so könnte es zu einer zweiten Abstimmung für vier Wochen Vaterschaftsurlaub kommen.
Dies scheint jedoch eher unwahrscheinlich, da das Stimmvolk wohl kaum einer Vorlage für vier Wochen zustimmt, wenn es bereits zwei Wochen Vaterschaftsurlaub abgelehnt hat.
Wahrscheinlicher ist eine neue Initiative über eine gemeinsame Elternzeit, wie es verschiedene nordische Länder bereits kennen. Die SP will eine Volksinitiative für eine 38-wöchige Elternzeit lancieren, der Campaigner Daniel Graf plant eine Initiative für eine Elternzeit von insgesamt 30 Wochen.
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Mit dieser Initiative wurde zu jeder Zeit gegen eine wirkliche Lösung gearbeitet. Dass jetzt die SVP das Referendum zustande gebracht hat, ist ein Hohn. Auch zwei Wochen Vaterschaftsurlaub sind ein steinzeitlicher Vorschlag. Die Elternzeit von 38 Wochen wäre der Vorschlag über den wir diskutieren müssen. Highlight
"Auch die Frauen profitieren: Viele Frauen mit guter Ausbildung würden der Wirtschaft verloren gehen. Entlaste und unterstütze man sie jedoch, so erleichtere dies ihren beruflichen Wiedereinstieg." Highlight
Also wenn schon dann macht doch wie in D die Elternzeit - den aktuellen Mutterschaftsurlaub sowie die freien Tage des Vaters. Frei aufteilbar auf beide Eltern. Vielleicht ist in dieser intensiven Zeit nach der Geburt ja auch die Mutter froh mal ein Tag den Kopf lüften zu können auf der Arbeit. Soviel zu sozialer Steinzeit. Highlight
Weiss irgendwer, wie lange es nach der Abstimmung bis zu einer allfälligen Umsetzung des Vaterschaftsurlaubs dauern würde? Highlight
Bitte um Korrektur, falls ich da falsch liege, merci! Highlight
2 Wochen sind doch definitiv zu wenig. Ich bin pro Rechts, aber bei diesem Referendum wurden wohl eher ältere Mobilisiert, bei denen das Thema schon durch ist. ( Was übrigens sowieso ein grosses Problem in unserer Demokratie ist ) Highlight
Also ich finde das keinen Mangel der Demokratie wenn nicht nur direkt betroffene Abstimmen können. Wäre dem so, würde ich eine Initiative für Rente 20'500 Rente im Monat machen. Wenn nur Rentner abstimmen dürften, müsste ich damit durchkommen. Highlight
Ich glaube nicht, dass das Problem die „ältere“ Stimmbeteiligung ist, sondern das genaue Gegenteil, nämlich dass sehr viele Junge und Jüngere nicht stimmen oder wählen. Highlight
Das macht bei einem Jahreslohn von CHF 50’000.- ziemlich genau 1.- Abzug mtl. Es werden anscheinend jährlich 7 Mia Franken von jung zu alt umverteilt via BVG, weil die bereits Pensionierten von einem zu hohen Umwandlungssatz profitieren. Das macht etwa mtl. CHF 65.- aus, die je jeder Arbeitnehmer UND Arbeitgeber in den Topf schiessen...fast lachhaft, dass wir uns über diesen einen Franken streiten für den Vaterschaftsurlaub. Ganz zu schweigen von den mtl. Mietzinsen die wir den Vermietern in den Rachen werfen 🥵😡 Highlight
ich bin dagegen. Der Vater kann ja Ferien nehmen. Ausserdem: wenn es um Gleichberechtigung gehen sollte: warum teil man den Mutterschaftsurlaub nicht einfach auf Vater und Mutter auf ? Das wäre fair. Wie ist es in Schweden? Da ist es doch so, dass die Männer den Kinderurlaub hauptsächlich zur Zeit der Elchjadgsaison nehmen... All die sozialen Ideen sind ja gut und recht. Aber am Schluss muss einfach irgendjemand das ganze bezahlen. Highlight
Ein Tag nach der Geburt meiner Kinder stand ich wieder auf der Arbeit. Highlight
(2) Ich hoffe nur, dass bei einer allfälligen Annahme der Schuss nicht teilweise nach hinten losgeht und werdenden oder werden wollenden (wow kompliziert😂) Vätern nicht das gleiche Schicksal droht wie Frauen in gewissen Betrieben bei einer allfälligen oder künftig geplanten Schwangerschaft. Wir alle wissen, dass man deswegen niemanden nicht einstellen oder deswegen kündigen darf, wir alle wissen aber auch, dass es da immer gewisse Mittel und Wege gibt. Ich hoffe, ihr versteht, worauf ich hinauswill, manchmal ist es nicht ganz einfach, das Gemeinte in verständlichen Sätzen auszudrücken 😊. Highlight
An Sandlerkönig Eberhard: 1 & 2 gelesen. Also in der kleinräumigen Schweiz, nicht alle leben in einer Grossstadt, ist es schon denkbar, dass Arbeitgeber argwöhnen, wenn ein Bewerber beispielsweise kürzlich geheiratet hat. Fragen zur Familienplanung dürfen beim Vorstellungsgespräch eigentlich nicht gestellt werden, doch in einigen KMUs wird oftmals gerechnet: Da fehlt "er" in den Ferien, wegen des Militärdienstes und nun auch noch wegen des Vaterschaftsurlaubes. Highlight
(1) Ich verstehe beide Seiten. Was ich jedoch nicht verstehe ist, dass es als rückständig bezeichnet wird, darüber abstimmen zu müssen. Wir leben nun mal in einer weltweit wohl ziemlich einzigartigen Demokratie. Und da ist es halt meistens so, dass die Mehrheit der Initianten jeweils der Meinung sind, dass es ja eigentlich selbstverständlich sein sollte und irgendwie lächerlich ist, überhaupt darüber abstimmen zu müssen. Ansonsten würde ja eine Initiative gar keinen Sinn ergeben. Highlight
Meine Frau ist Hebamme und betont immer wieder, wie wichtig die Ruhe gerade im Wochenbett ist. Ich denke, da hat der/die Partner*In nach der Geburt eine entscheidende Rolle zu tragen. Die 2 Wochen sind daher eher das Minimum. Highlight
Leider gibt es dauernd Goodies für Familien... Highlight
Ja am Besten machen Herr und Frau Schweizer keine Kinder mehr und importieren diese aus Kinderfabriken in China und Bangladesch. Dies ist günstiger und bei schlechter Qualität kauft man sich ein neues. Highlight
Was bei den Kosten vergessen wurde: Highlight
"KMU und Gewerbe würden leiden: KMU- und Gewerbebetriebe würden bereits heute unter hohen Kosten leiden. Müsste nun auch noch der Vaterschaftsurlaub finanziert werden, würde das die Konkurrenzfähigkeit zerstören." Highlight
"Familie ist Privatsache: Der Staat solle sich nicht noch weiter in Familienangelegenheiten einmischen, so die Gegner. Kinder zu kriegen sei eine private Entscheidung, mit dessen Konsequenzen jede Familie alleine zurechtkommen müsse." Highlight
"Zu hohe Lohnabgaben: Der Schweizer Bevölkerung bleibe immer weniger vom Lohn, da die Abgaben für Sozialversicherungen und Co. immer weiter steigen. Weiter müssten alle für einige wenige zahlen – das sei unfair." Highlight
Blasphemie! Die heilige Kuh wurde in Frage gestellt! Highlight
Kinder haben ist Privatsache. Wenn sich jemand dafür entscheidet, soll er auch die Konsequenzen weitestgehend selbst tragen (mal abgesehen davon, dass es eh viel zu viele Menschen gibt und die Umwelt schon genug darunter leidet). Wenn es Papiurlaub gibt, möchte ich dann aber bitteschön dieselbe Zeit für meine privaten Projekte, Reisen, Haustiere etc. bezahlt bekommen. Das wäre nur gerecht. Highlight
Ja, Kinder sind Privatsache. Die Förderung der Gleichberechtigung und die Unterstützung der Frauen in einer solchen Situation nicht. Wenn sie nämlich ausbrennen, kostet das. Highlight
Von den Kindern profitiert die ganze Gesellschaft, von ihrer Reise und dem Haustier nicht. Auch Sie wollen dass später AHV Gelder gezahlt werden und wohl auch dass der Fortbestand unserer Spezies gesichert ist, wenn nicht dann müssen sie sich auch keine Sorgen ums Klima machen. Highlight
Die ganze Diskussion hier erinnert mich an die Simpsons-Folge: Marge gegen Singles, Senioren, kinderlose Paare, Teenager und Schwule. Highlight
Soll es selbstverständlich und diskussionslos sein Highlight
Hier zählt halt das Geld und nicht das Glück / die Zufriedenheit der Bürger. Fragt sich nur wie es Länder wie Italien, Schweden, Norwegen, Griechenland,...schaffen, weit mehr als 2 Wochenzu geben? Highlight
Vielleicht weil zum Beispiel in Schweden oder Italien mehr Steuern bezahlt werden müssen. Die durchschnittliche Einkommenssteuer ist je nach Wohnsitz oder „Kanton“ teilweise um einiges höher als in der Schweiz. Die Mwst. In Schweden beträgt meines Wissens 25%, in Italien für die meisten Produkte und Leistungen um die 20, für einige wenige Dinge um die 10%. Highlight
Der Corona-Lockdown hat meines Erachtens hinlänglich bewiesen, dass Familie und deren Betreuung keineswegs nur Privatsache ist. Ohne staatliche Mitverantwortung funktioniert unsere Wirtschaft nicht, wie sich die Neo-Liberalkonservativen wünschen. Highlight
naaj also nur weil etwas über 50k die iniziative unterschrieben haben ist es schon etwas grosspurig zu behaupoten die bevölkerung wünscht es. ich würde sogar eher behaupten die beteiligung und das intresse daran ist schwach wenn man es mit den initativen vergleich die sonst laciert werden und die trozdem scheitern. Highlight
Inwiefern hat Corona dies bewiesen? Wir waren ja alle super solidarisch und verständnissvoll mit all den Homeschoolern und haben deren Arbeit auch noch gemacht. Danke oder Geld dafür gabs aber keins, das wurde als Selbstverständlichkeit erwartet. Also einreissen sollte das jetzt nicht unbedingt ;) Highlight
Wie denken eigentlich die Gegner des Vaterschaftsurlaubs über den Mutterschaftsurlaub? Befürwortet ihr den oder würdet ihr ihn am liebsten abschaffen? Ganz nach dem Vorbild der USA wo er nicht gesetzlich verankert ist und jede 4. Mutter innerhalb von 10 Tagen nach Geburt wieder an den Arbeitsplatz zurückkehrt? Highlight
Ich bin ganz gegen Vaterschaftsurlaub. Aber ich wäre dafür, Mutterschaftsurlaub als Elternurlaub umbenennen (meinetwegen können wir es auch erhöhen), damit Mutter und Vater sich selber entscheiden können, wer von ihnen es nimmt. Das wäre für mich Gleichberechtigung. Highlight
@Irene Adler Ich habe einige schweizer Freunde / Bekannte die im Altersheim oder im Spital in der Pflege, im Labor, als Spitalapotheker*innen oder als Ärzt*innen arbeiten. Highlight
Es ist sehr ein schlechter Zeitpunkt über einen Vaterschaftsurlaub abzustimmen. In einer Zeit wo wir uns dank Corona schon für x-Jahre verschuldet haben, und in keinster Weise absehbar ist wie lange der Wahnsinn noch anhält! Highlight
Ja Nora, dieses Jahr ist es Corona, nächstes Jahr Atomabbau, übernächstes riesige Waldbrände in ganz Mitteleuropa... Highlight
Ich würde nie behaupten, dass der Papiurlaub wirklich Ferien oder erholsam sind. Aber wie man (Mann) seine Zeit einteilen will, wenn der Balg dann da ist, will halt vorher überlegt sein. Und dass Kinder anstrengend und zeitraubend sind, weiss man ja. Da muss man sich nicht beklagen. Highlight
Es gibt halt Bereiche da ist die Schweiz noch ein Entwicklungsland. Oder im Mittelalter stehen geblieben. Highlight
Da geb ich dir Recht. Highlight
Liebe SVP / FDP die Punkte 4 & 5 die hier aufgeführt werden sind reine Platzhalter weil ihr nichts besseres wusstet. Highlight
Ich vermute, dass der grösste Teil, der gegen Vaterschaftsurlaub (egal wie lange) ist, keine eigenen Kinder hat oder haben will. Ich kenne keine Mutter und keinen Vater, die dagegen stimmen würden. Highlight
Der Vaterdchaftsurlaub ist sinnvoll, weil er ein Stück weit die für beide Geschlechter ungerechte Situation beseitigt, dass die einen keinen Urlaub bekommen, die anderen dafür eben deswegen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Highlight
Die vorhandenen 14 Wochen unter beiden Elternteilen aufteilen ist ein Hohn und ein Schlag ins Gesicht aller Mütter. Vielleicht sollten sie sich mit dem Thema Schwangerschaft und vor allem Geburt auseinandersetzen, bevor sie solche Vorschläge gutheissen. Nicht grundlos gibt es ein Anstellungsverbot die ersten 8 Wochen nach der Geburt. Highlight
Jeder Vater weiss, dass selbst zwei Wochen Ferien, um Zeit mit einem Neugeborenen zu verbingen, wenig sind. Highlight
Liebe Gegner: Highlight
Es braucht keinen Vaterschaftsurlaub? Für das hat kann man ja Ferien einziehen. Wie ich dazumal, als meine Tochter auf die Welt kam, es hat weder mir, noch der Tochter noch der Partnerin geschadet. Highlight
Typisch: "ICH musste auch Ferien nehmen, dafür SOLLLEN das gefälligst alle auch so machen". Highlight
Entschuldigung, aber das ist kein Urlaub! Das ist eine wunderschöne, unvergessliche Zeit, aber strenge Arbeit! Eine Frau hat das Recht sich nach der Geburt zu erholen, also muss der Mann ad Säck... und das hat rein gar nichts mit Urlaub zu tun! Highlight
Urlaub bedeutet in diesem Zusammenhang und gemäss Wikipedia "vom Arbeitgeber gewährte Freizeit" und damit ist nicht gemeint, dass man die freie Zeit zum Ferien machen nutzt. Wenn wir schon an diesen Begrifflichkeiten scheitern, wird diese Diskussion niemals enden. Highlight
Familie ist Privatsache. Ohne Kinder keine zukünftigen (Schweizer) Arbeitnehmer oder Arbeitgeber-> Weniger Wirtschaft, mehr Ausländische Arbeiter. Aber genau das will die SVP auch nicht? Wissen sie das die Rechnung nicht aufgeht? Oder schaffen sie es nicht so weit zu denken weil dies über den Horizont von 4 Jahren geht??? Highlight
@MaximaPoena Es geht auch nicht um mehr Gburten sondern dass es immer weniger gibt. Wieso unter anderem weil Frauen endlich auch die Möglichkeit haben sich selber zu verwirklichen. Dies ist ein weiterer Schritt zur Gleichberechtigung. Besser wäre ein Elternschaftsurlaub der fix so und so lange geht den sich die Eltern selber einteilen können. Highlight
- 2 Wochen pro Kind - fatale Katastrophe die das Fass zum Überlauf bringt... Highlight
Lieber 1 WK weniger, dafür Vaterschaftsurlaub. Highlight
Anderer Vorschlag: 6 Wochen Ferien für alle. Und jedes Jahr dieselbe Anzahl Feiertage, auch wenn mal ein 1. August auf einen Samstag fällt. Highlight
Kein Vaterschafts- oder Elternurlaub kostet noch viel mehr, nur zahlen diesen die Eltern dann allein, entweder über Lohneinbussen oder Fremdbetreuungskosten... Highlight
Und wer profitiert nicht? Singles und kinderlose Paare. Highlight
Singles und Kinderlose, bzw. Kinderfreie Paare profitieren vom Nachwuchs der anderen, der wider dafür sorgt, dass auch in Zukunft wieder in der Migros jemand an der Kasse steht, oder einer die Statik eines Neubaus ausrechnet. Gsellschaft kennsch... Highlight
Dass wir 2020 über lächerlich kurze zwei Wochen Vaterschaftsurlaub abstimmen müssen, wird rückblickend als ähnlich rückständig empfunden werden wie die vollständige Einführung des Frauenstimmrechts erst 1990. Highlight
Man(n) hat min 5 Wochen Urlaub.... kann man dann nehmen wenn das Kind auf die Welt kommt. Highlight
Wir streiten um CHF 3.-/Monat, sprich weniger als einen Espresso. Und davon sollen die KMUs untergehen. Das glaubt doch selbst nicht einmal die SVP... Highlight
Ehm... es geht nicht um die 3.-/Mt. Es geht darum, dass ein Mitarbeiter dann wochenlang fehlt und dieser ersetzt werden muss mit Einsatz / Überstunden der anderen Mitarbeiter. Deshalb triffts die KMU sehr stark (fehlt in einem 3-Mitarbeiter Betrieb einer, fehlen 33%, bei einem Grosskonzern fehlt dann vielleicht nur 1%...) Highlight
Mit dieser Initiative wurde zu jeder Zeit gegen eine wirkliche Lösung gearbeitet. Dass jetzt die SVP das Referendum zustande gebracht hat, ist ein Hohn. Auch zwei Wochen Vaterschaftsurlaub sind ein steinzeitlicher Vorschlag. Die Elternzeit von 38 Wochen wäre der Vorschlag über den wir diskutieren müssen. Highlight
Weshalb die zwei Wochen nicht von den normalen Ferien nehmen? Oder will das Elternpaar im Jahr der Niederkunft mit dem Neugeborenen noch zwei bis drei Wochen auf die Malediven in Ferien? Highlight
Nein, aber sich evtl.gegenseitig untersützen in der ersten Zeit mit Baby, wenn noch alles neu ist und man als Familie zusammenwachsen möchte. 
