Aktuelle Themen:
Präsentiert von
Verstehst du Arbeitszeugnis-Deutsch?
Schliesslich sind die Sätze meistens so verschwurbelt, dass man jetzt gar nicht so genau weiss, ob man der Liebling der Firma war oder ob sie froh sind, dass man endlich geht.
Stell dir nur mal vor, wir würden im richtigen Leben so reden wie in den Zeugnissen. Das sähe dann etwa so aus:
Video: watson/Knackeboul, Madeleine Sigrist, Emily Engkent
Da du bis hierhin gescrollt hast, gehen wir davon aus, dass dir unser journalistisches Angebot gefällt. Wie du vielleicht weisst, haben wir uns kürzlich entschieden, bei watson keine Login-Pflicht einzuführen. Auch Bezahlschranken wird es bei uns keine geben. Wir möchten möglichst keine Hürden für den Zugang zu watson schaffen, weil wir glauben, es sollten sich in einer Demokratie alle jederzeit und einfach mit Informationen versorgen können. Falls du uns dennoch mit einem kleinen Betrag unterstützen willst, dann tu das doch hier.
Würdest du gerne watson und Journalismus unterstützen?
(Du wirst zu stripe.com umgeleitet um die Zahlung abzuschliessen)
Oder unterstütze uns mit deinem Wunschbetrag per Banküberweisung.
Nicht mehr anzeigen
Weil wir die Kommentar-Debatten weiterhin persönlich moderieren möchten, sehen wir uns gezwungen, die Kommentarfunktion 48 Stunden nach Publikation einer Story zu schliessen. Vielen Dank für dein Verständnis! 
Highlight
Arbeitgeber dürfen keine wahrheitsgetreue Zeignisse schreiben. Sebst wenn jemand gestohlen, die Lehrtochter unsittlich berührt und jeden Tag zu spät erschoenen ist, hat er anrecht auf ein positiv klingendes Zeignis. Arbeitsrichter verdonnern Arbeitgeber zu solch unwahren positiven Zeignissen Highlight
Das stimmt nicht. Die Anforderungen sind klar definiert. Siehe seco.admin.ch: Highlight
Hahaha, die Antwort, warum sie dir kein Bier gibt 🤣😅👌 Highlight
Das hat mein Vater früher so ähnlich auch gemacht, wenn wir Kinder (oder unsere Freunde) gefragt haben, ob er uns etwas rübergeben kann o.ä.
